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常熟高新區搶抓科技鎮長團試點機遇紀事

文/融媒記者 陳燕

10多年前,常熟高新區搶抓江蘇省科技鎮長團在常熟先行試點的機遇,聯合各大高校建成全國縣級市中唯一一家國家級大學科技園,為成功創建國家高新區積累了核心優勢,收獲了長期紅利。

2008年10月,江蘇省首個由17人組成的科技鎮長團奔赴常熟,一場創新實踐就此啟動。來常熟的頭兩個月,他們就跑遍各板塊開展密集調研,在與鄉鎮黨政負責人、企業老總的交流中,漸漸觸碰到常熟科技創新、產業升級的痛點——缺乏科創載體。于是,一個聯合派出高校共建大學科技園的構想逐漸成型。然而,在哪落地,成為團員們思慮的焦點。

一個契機不期而遇。當時,常熟高新區是省級高新區,正在著手申報國家高新區,而建立科創平臺是升級國家高新區的必備條件。了解到科技鎮長團也有意為常熟搭建科創載體,常熟高新區迅速行動,馬上與鎮長團對接載體落地事宜,雙方一拍即合,兩個多月后的2009年1月,常熟就把建設省級大學科技園的報告送到了省科技廳、省教育廳,當年3月24日就收到了同意籌建的批復。

在科技鎮長團的牽線下,到2009年10月,大學科技園就成功吸引了首批創新創業企業入駐,蘇州全波通信技術股份有限公司就是其中之一,如今該公司已成長為一家以數字無線廣播和通信專業設備為主要產品,集研發、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業。

為了更加高效地招才引智、集聚創新要素,2010年春節后, 常熟高新區組建專門班子,作為市委、市政府派出機構在大學科技園辦公。科技鎮長團成員也積極參與其中,推動高校與地方更加密切合作。2009年12月,第一批科技鎮長中的南京師范大學科技處副處長丁正山,力促南京師范大學在常熟高新區設立了發展研究院。2011年,由常熟南師大研究院控股的紫金知識產權服務有限公司正式成立,此時,丁正山的科技鎮長任職期滿。為了將工作延續并拓展下去,他作為研究院負責人繼續留在常熟,為紫金公司先后爭取到“國家知識產權局首批國家專利運營試點企業”等榮譽。其中,首批國家專利運營試點企業只有兩家,紫金公司赫然在列。

常熟高新區利用科技鎮長團的資源優勢,致力于為區域轉型發展鋪路。科技鎮長康勁松是同濟大學電子與信息工程學院教授,在2012年掛職期間,他為常熟牽線搭橋引進了“中國智能車未來挑戰賽”,這是國內無人駕駛領域水平最高的賽事之一,至今在常熟已經連續舉辦7屆,為常熟高新區集聚汽車及核心零部件企業、推動傳統汽車產業轉型打下了基礎。

常熟高新區將科技鎮長團試點的先發優勢,轉化為深度合作的長期優勢。科技鎮長團通過與省內外30多所重點院校建立專業合作聯盟機制,在常熟高新區建成了上海交通大學常熟科技園、同濟大學常熟科技園、南京師范大學常熟發展研究院、北京大學分子工程蘇南研究院等10余個產學研創新載體,有效探索了高校科技優勢與地方產業需求高效對接、基層科技資源加速集聚的創新合作。曾擔任第四、第五批科技鎮長團團長的王奇峰,如今已在常熟定居。他毫不諱言,正是因為有了科技鎮長團和國家級大學科技園的助力,常熟高新區才能在2015年就升級為全國縣級市中僅有的幾家國家高新區之一。“國家高新區要有過硬的科創載體,要引進創新創業人才,形成創新發展的思路。作為科技鎮長團成員,我很樂見常熟取得這些成效。”他說。

“在國家高新區的創建過程中,科技鎮長團發揮了很大作用,而大學科技園則是常熟高新區科技創新的核心載體。”曾任常熟高新區管委會副主任的張燕全程參與了創建工作,感受到了鎮長團強大的輻射作用。她說,科技鎮長團還帶動了常熟鄉鎮領導、基層公務員工作思路的轉變,“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力”已成為常熟干部的共識。

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[責任編輯:陸怡文]

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